Vitin e kaluar, shpenzimet totale të pushtetit vendor arritën në 74 miliardë lekë, duke reflektuar një rritje të moderuar krahasuar me vitet e mëparshme. Megjithatë, struktura e këtyre shpenzimeve ka pësuar zhvendosje të konsiderueshme, me një fokus të shtuar te shpenzimet për personelin dhe një reduktim të investimeve publike.
Sipas të dhënave zyrtare, shpenzimet për paga dhe përfitime të tjera të punonjësve të bashkive përbënin 46% të totalit në vitin 2024, nga 43% që ishin në vitin 2023. Kjo rritje sinjalizon një tendencë të qartë drejt zgjerimit të administratës vendore ose një rritje të ndjeshme të pagave në sektorin publik lokal.
Në kahun tjetër, shpenzimet kapitale – që përfshijnë investimet në infrastrukturë, projekte zhvillimore dhe modernizimin e shërbimeve publike – kanë shënuar rënie si pjesë përbërëse e buxhetit vendor. Zhvillimi i dobët i kapaciteteve administrative dhe vonesat në procedurat e prokurimit janë ndër faktorët që kontribuojnë në zbatimin e ulët të investimeve.
Kjo zhvendosje e balancës financiare ngre shqetësime për efikasitetin e përdorimit të fondeve publike dhe qëndrueshmërinë e zhvillimit lokal. Rritja e shpenzimeve të personelit mund të reflektojë nevoja legjitime të administratës, por në kushtet kur investimet bien, rrezikohet cilësia e shërbimeve dhe përmirësimi i infrastrukturës, që janë thelbësore për tërheqjen e investimeve dhe mirëqenien qytetare.
Ekspertët sugjerojnë një rivlerësim të prioriteteve buxhetore nga ana e bashkive, duke forcuar kontrollin mbi strukturën e personelit dhe përmirësuar planifikimin strategjik të projekteve zhvillimore. Vetëm në këtë mënyrë mund të sigurohet një balancë më e drejtë mes operimit të përditshëm dhe rritjes afatgjatë të kapaciteteve vendore.
